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培植厚土 让更多人才回流金山_国内频道_东方资讯
发布日期:2020-06-24 03:19   来源:未知   阅读:

摊开办公桌上摞起的材料,农委农经指导科工作人员裴凯峰开始了一天的工作。1995年出生的裴凯峰,处理起规范性文件审查、法制宣传等工作一丝不苟、有理有据,获得了领导和同事的一致好评。

“在‘金种子’挂职锻炼让我更深刻地理解了基层一线的工作环境,为现在熟练工作打下了基础。”裴凯峰解释,他从2015年上大二开始,连续三年参与团区委组织的“金种子”计划,先后参与过区司法局法宣科组织的普法验收工作、团区委组织的社会调研等工作。2017年,他参与的《多元视角下预防青少年犯罪长效机制的研究??以上海市金山区青少年为例》课题研究,还荣获了市级二等奖。随着对家乡了解的逐步深入,裴凯峰逐渐认清了身份定位,决心返乡就业。“三年的挂职不仅让我熟悉了工作流程,也为回家乡投身公务员队伍埋下了种子。”裴凯峰说。

从出门求学,再回乡挂职锻炼,最终返乡就业,越来越多的学生加入“金种子”培育计划。2020届应届毕业生陈彦菲,目前正在准备金山区的社区工作者招募考试,志愿加入建设家乡的队伍,而此前,她也曾挂职于团区委。“两次挂职的经历,让我明确了职业方向。”陈彦菲说。

据了解,“金种子”培育计划暨优秀金山籍大学生暑期回乡挂职锻炼活动,是金山区开展的一项品牌人才工作。今年是该项目实施的第八年,每年团区委都会根据区内各委办局,以及相关企业按需设岗,为非应届毕业生提供挂职锻炼岗位。

尚在象牙塔里的“金种子”,对于基层来说,又能带来什么?这方面,区教育局成职教科负责人薛梅很有体会,“大学生工作积极主动,给我们注入了年轻和活力”。一提到去年“金种子”小吴,带教老师薛梅满是溢美之词。去年小吴主要工作是微信公众号的美工和编排,工作认真细致,受到好评。今年,薛梅还打算继续报名活动,招聘新一批“金种子”加入队伍。

随着“金种子”培育计划的推进,越来越多金山籍大学生感受到了家乡的发展脉搏,热情也在锻炼中得到释放,从而形成了连锁效应,加快了人才回流的步伐。据统计,过去8年参与项目的1000多名“金种子”中,有超百名选择毕业后回金山工作。

据了解,今年的“金种子”培育计划将于7月13日启动,与往年短期挂职不同的是,今年推出了一年期挂职计划。“面向非应届毕业生,通过线上线下结合的方式,让孩子们更透彻地了解岗位,有效利用时间。”团区委副书记舒加敏说明了缘由。今年的“金种子”培育计划还引入了“面试”“中期考核”和“岗前培训”等环节,所有考核优秀的“金种子”,在毕业后参加金山区公务员、事业单位、储备人才、三支一扶、社会工作者及政府非编人员招考,通过笔试后,同等情况下优先录用。此外,“金种子”培育计划的毕业生去企业应聘时,进行推荐;回金山进行创业,如果创业路演项目成熟,优先给予创业资金扶持。